老夫子之打工皇帝第379集晋升后的挑战

陈小姐把笔帽旋回去轻轻放在桌面上。

她刚在新文档里写下第一句话抬头就看见行政部的小车又推了过来。

这次不是花篮。

是台新电脑。

“公司配的”送设备的同事说“系统已经装好了权限也开了。

” 她点点头伸手接过交接单签字。

老夫子在旁边看着没说话只是把平板往自己这边拉了半寸点开金手指界面开始同步她的新账号权限。

办公室还在热闹但节奏变了。

有人过来道喜有人远远点头还有人站在茶水间门口探头看一眼就走。

大番薯抱着空奶茶袋来回跑了三趟最后发现根本没人需要他帮忙。

“这下真升了。

”他喘着气坐下“我刚才去前台问他们说连工牌都换好了。

” 老夫子扫了眼时间：九点四十三分。

距离项目启动会还有十七分钟。

“准备得怎么样？”他问陈小姐。

“材料齐了。

”她说“会议链接发出去了参会人都回了确认。

” 老夫子点点头调出金手指的任务追踪模块。

系统自动抓取了所有与会者的日程状态标记出两个关键人物还没打开资料包——一个是技术组的李工另一个是跨部门的张维。

名字跳出来的时候老夫子多看了一眼。

张维男三十二岁五年资历上季度绩效A最近三个月提交过两次晋升申请。

现在正坐在会议室第三排靠窗的位置手里转着笔。

十点整会议室门关上。

陈小姐站在投影前点了播放键。

PPT第一页是项目目标第二页是时间节点第三页是分工草案。

讲到一半张维举手。

“我能问个问题吗？” “请说。

”陈小姐停住翻页。

“这个方向是你昨天才定的吧？”他说“我们之前讨论的是另一套方案怎么突然就变了？” 会议室安静下来。

有人低头看手机有人假装记笔记还有人悄悄抬头看陈小姐反应。

她没慌也没急着解释。

而是回头看了眼屏幕把页面切回到数据模型那页。

“不是突然变的”她说“上周五的数据复盘显示原方案风险偏高客户侧反馈也有延迟。

我综合评估后做了调整邮件发过全员你没收到？” 张维顿了一下：“收到了但我以为只是初稿。

” “那是终版。

”陈小姐说“如果你有不同意见我们可以现在讨论。

” 她打开共享文档把权限开放给他。

张维没动。

几秒后他轻咳一声：“我只是觉得……刚升职就拍板大事是不是有点快？” 这话一出空气又沉了一截。

老夫子坐在后排手指在桌面上敲了两下不重但够清晰。

陈小姐立刻接上动作把镜头切到资源分配图。

“你说得对”她说“我确实刚接手管理职责。

正因为这样我才更谨慎。

每一步都有记录可查每项决策都有数据支撑。

如果你觉得哪里不合理欢迎指正。

” 她顿了顿：“你是老员工经验比我丰富。

这块工作你有没有更好的建议？” 张维张了张嘴没说出话来。

他原本是想质疑她越权结果被反问到具体方案上反而卡住了。

毕竟他也没细看那份邮件。

“暂时……没有。

”他低声说。

“那等你想到了随时提。

”陈小姐笑了笑“我们一起优化。

” 会议继续往下走节奏慢慢回来了。

散会后老夫子在走廊拦住她。

“知道他为什么呛声吗？”他问。

“觉得我不够格呗。

”她说。

“不止。

”老夫子点开金手指的分析报告“系统抓了他的语气波动和关键词频率。

焦虑值超标主导欲强典型的心态失衡。

他觉得自己才是该升的人。

” 陈小姐挑眉：“所以他不是针对我是针对位置？” “对。

”老夫子收起平板“有些人不是反对你这个人是还没接受你坐那个位置。

” 她沉默两秒笑了：“那我得多坐几次给他看。

” 中午饭点茶水间传来低语。

“提拔太快了吧？”一个声音说“根基都不稳。

” “可不是嘛”另一个接话“背后没人撑腰能这么顺？” 话音刚落大番薯端着泡面从拐角冒出来。

“谁说她没人撑？”他大声问“明明是自己打下来的！你们没看考核官都说‘不错’吗？” 两人愣住赶紧走开。

大番薯端着面找到老夫子和陈小姐把事情说了。

“他们就是瞎讲！”他气呼呼地“你可是凭本事上的！” 陈小姐正在看一份流程图听完只点了点头手指却捏紧了文件夹边。

老夫子注意到了。

他打开金手指的情绪监测面板看到她的压力曲线微微上扬自我怀疑信号闪了一下。

“别听风就是雨。

”他说“你现在要做的不是证明给谁看而是让事情往前走。

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