乍富躺平国企第353章幸好花了

娄屹在周六周日忙着花钱的时候也没有忘记人力资源市场上的相关舆论没出意外那三家还是进行了一些操作；比如说那三家从市场上议论纷纷的净利润率上面就是做了一个对比突出讲了他们承担的一些社会责任；还有他们重点强调了国有企业的社会责任在行业中的地位影射三镇人服公司的大合资战略中的股份的事情；操作有些多但是效果并不怎么好。

人力资源这个行业在根深蒂固的国人的思维中一直都是中介称谓所以这个行业从降生的时候就是带着被歧视的光环的；当然了几千年来这个行业的发展因为从业人的素质等因素也的确是让普通大众很难对其有好感；所以关注这个行业上市公司的群体并不多自然而然的发出的消息和制造的观点也是被关注的人少；关注的人少也就意味着大家被大众的从众心理所带偏的概率变小了；再加上娄屹这边安排的严林等人实时盯着相关的话题及时的进行各种答疑所以作为投资主力的一些机构和个人的信心没有降下去。

所以在周一也就是2月5日下午收盘后三镇人服的市值没有大的波动而是小幅度的进行了上涨；至于另外的三家有涨有跌。

随后的周二周三两天都是和周一差不多按照这个情况三镇人服公司的上市是真正的成功了。

就在娄屹在周三下午看着三镇人服公司的市值心安的时候他接到了郑易盛的电话一猜就不会是什么好事果然接通后这位老学长说道： “学弟刚刚三镇电商集团专案小组通知我们明天上午开会地点就在三镇电商集团的办公楼那里时间是上午十点；我接到消息后找人确认了一下这次的事情是填窟窿！三镇电商集团的账还在查但是就目前已经查出来的就像我们之前想的那样比现在爆出来的还要多；这个账要是彻底的查清估计是要等到这个年过了之后了。

但是今天已经是腊月二十四了三镇电商集团的三千多号人的2月份的薪资、年终奖等等都是没有发；这几天三镇电商集团的职工代表已经是不断的向我们三镇产投和专案处理小组进行施压了；所以专案小组那边和三镇市的相关领导汇报后领导们开了会议一致决定：先由专案小组牵头筹集1.5亿以上的资金专门用于对三镇电商集团员工的薪酬福利发放专款专用；在三镇电商集团的账目等事情得到定论之后再由三镇电商集团自己负责员工的薪酬福利及运营等事情。

专案小组那边的意思我也打听到了这次就是奔着三镇人才集团来的。

市里面让筹集资金专案小组里面的那位三镇果子的主壬让到会的企业就里面市属一级企业就三镇投控集团一家；市属二级企业里面多一些我们三镇产投集团也在里面但是其他的几家我知道情况没钱的自己的盈利亏损这几年都没持平；市属三级企业里面就你们三镇人才集团！明天我估计你们是多多少少要拿一些钱出来的而且我估计明天那位主壬还会提出其他的一些方案来；就这几天的那位主壬已经是被市两级的领导喊过去谈了三四次的话了！他现在急需一个拿得出手的作业作为给自己缓冲的时间如果明天不能给市两边的领导一个能说的过去的交代估计他麻烦就会到的。

” 郑易盛说完后娄屹问了一些其他的信息随后两人挂了电话而娄屹挂了电话后坐在总裁椅上看着窗外思索着刚才的信息。

按照郑易盛这位老学长透露出来的信息目前三镇电商集团的账彻查这个事情虽然是在上周五的时候专案小组明确了要查；但是怎么查什么时候查查到什么程度这几天的时间三镇市的两边领导在会议上貌似是没有达成共识；所以这几天仅仅是在落实侯亮等人交代的那些问题然后顺着这些问题又牵扯出了一些更大的账目的问题；到现在为止牵扯出来的更大的账目的问题被人按下了暂停键不会继续查下去；这个暂停键按下来停多久貌似就是要看三镇电商集团能不能在年前时候员工们再情绪受刺激暴发出来；所以筹集的资金到位了员工们的情绪应该是不会爆发那么至少这个暂停键在年前是不会变化的；至于年后娄屹用屁股想都知道至少也要在3月底结束了！如果再把这次筹集的资金在1.5亿这个数字深度的考虑一下其实时间应该是会在4月份的时候才正常；而4月份的时候该调动的应该是完成了比如景文的老子比如周凯；所以这个时间选择是真的很恰当！暂停键按下等着明年4月份相关的调动完成到时候再来一次博弈给三镇电商集团事情一个定论而不是现在就冒着得罪即将调动的人的风险给定论；这就是三镇市目前的两边在会议上达成的默契共识！至于说这个暂停键按下之后三镇电商集团至少要无所事事的停摆三个月左右谁会在意？造成的损失等等谁会去提？只要是三镇电商集团的员工们不闹事这个暂停键就能按下去！而为了把这个暂停键按下去你看专案处理小组不是要明天筹集1.5亿的资金了吗？至于说这个筹集资金用什么方式最后的账怎么平娄屹对此是丝毫的不担心不要说1.5个亿只要是被领导们会议默契的15个亿甚至是150亿都能给你把账做的好好的！想着这些娄屹心理还是很有些心意阑珊的这就是现实啊！我大华夏几千年来形成的士农工商阶层永远是没有变过的即便是在今天本质依旧是：商在权的面前狗屁不是！喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。

本文地址乍富躺平国企第353章幸好花了来源 http://www.tspmax.com