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从长征留守开始的大将之路第51章 人才缺口的解决办法

现在的武夷山根据地缺少的是什么? 不是武器装备也不是机械设备更不是粮食或者其他的什么生活用品之类的东西而是人才。

工人不是凭空变出来的。

武夷山周边地区并没有什么工业区自然也就没有什么工人的存在了。

如此一来武夷山根据地想要获取足够根据地运转的人才还真是一个不大不小的难题啊。

没有懂得操作机器和管理工厂的技术工人以及工程师那些费尽千辛万苦运到的设备终究也只是一堆冰冷的铁疙瘩罢了。

张浩的手指无意识地在粗糙的木桌面上敲击着发出笃笃的轻响。

其他人也都是在沉思着解决的办法。

他目光扫过在场的众人。

说起来在场的这些人大多是行伍出身要说让他们冲锋陷阵都是没有二话的但说到工业发展和人才方面大家也都没有什么好办法。

这一刻的张浩心中清楚想要解决人才的问题是无法单纯依靠军事手段来完成的。

沉思了良久张浩缓缓开口道:“人才的问题确实是我们目前发展需要面临的最大短板甚至比应对白军的围剿更为棘手。

” 张浩的声音打破了场面的沉默。

所有人的目光都是不由得看向张浩大家都对张浩不陌生接触下来他们发现张浩似乎无所不能所以此刻也是都希冀的看向张浩。

张浩目光扫了一眼众人随即说道:“我们不能被困难给吓倒了办法总比困难多嘛。

” 说到这里他站起身走到地图前背对着众人他的目光却仿佛穿透了地图看向了更遥远的地方。

突然张浩转身看向众人这才开口道:“我有几个初步的想法提出来和大家讨论一下。

” 众人纷纷取出纸笔开始记录。

就听张浩说道:“首先第一个办法内部挖潜。

” 大家似乎有些疑惑就听张浩继续说道:“政委刚才提到我们现在根据地的各处都在扫盲这是一个很好的基础我们要在这些识字的战士、民兵和进步青年之中挑选出一批头脑灵活以及学习能力强的好苗子。

” “我们完全可以先办一个速成式的技术培训班把兵工厂的陈广发叫来还有队伍里其他一些有些文化或者说接触过机械的同志当老师先从最基础的机械原理和看图识字教起。

” “教材方面不需要担心我在订购设备前已经让人把设备操作手册一并带回来了有了这些操作手册一些文化水平较高的知识青年应该是可以自行摸索出设备的操作方法的。

” “有了第一批学会简单操作的知识青年剩下的就简单了哪怕咱们一开始只能培养出一些仅仅能进行简单操作和维护的工人那也是好的开始不是吗。

” “活人还能让尿给憋死了不成?就算是慢点也无所谓一定要稳扎稳打把东西一点点的吃透然后把东西彻底变成我们自己的。

” 听完张浩的话李润覃也是点了点头随即说道:“这个办法好现在就可以着手去办先从各部队之中把此前当过工人或者说学习快的挑出来临时组建个学习班等到设备和教材到了以后一边学一边教就是了。

” 说到这里李润覃又想到了什么随即笑道:“秋白同志对于教育和组织群众方面还是有些心得的到时候我去找他让他全权负责此事。

” 闻言张浩也是点了点头随即继续说道:“然后第二个方法外部引进咱们的地下党组织也要充分发挥作用才行啊可以从江浙沪等区域乃至于北平等大城市寻找那些心怀救国理想愿意来咱们这穷山沟之中发展工业的进步青年我们可以保证只要愿意来其他的我不敢保证但可以保证绝对让他们拥有足够施展个人才华的舞台!” 李润覃点了点头开口道:“军长的这个提议方向是对的但也需要地下党的同志们进行仔细的甄别不能让心怀不轨的人进入根据地到时候咱们也要组建几支专门的护送队将人才安全的送回根据地。

” 听到李润覃的担忧张浩只是神秘一笑并没有过多的解释。

什么心怀不轨的人能进根据地?有些小看他张浩了啊。

随后就听张浩继续说道:“第三!” 说到这里张浩的语气一顿整个人撑着身前的桌子然后目光扫视了一眼众人。

就听张浩呵呵一笑然后这才说道:“呵呵我们不能光是等着别人来我们还要主动去‘请’!” 就见张浩抓起桌子上的指挥棍然后开始指向墙上挂着的地图。

“德兴铜矿早在唐宋时期就已开始开采如今已经发展到了一定的规模存在着几家百十人规模的矿场。

” “衢州煤矿和蒲城煤矿根据现有情报从衢州到蒲城的这段距离有着几个小型的煤矿总计煤矿从业人员接近3000人虽然不算多但若是能够将一部分人带回根据地就能基本上解决根据地的采矿工人问题了。

” “铅山因为产铅锌矿而得名自然这里的铅锌矿开采也是比较成熟的不需要过多解释了吧?” “以上是矿产类企业然后是工厂首先是上饶有一座果军的修械所人员规模在150人左右能够修理现阶段绝大多数的枪械同时这个修械所还能修理火炮方面的问题。

” “然后是上饶、南平、抚州等地皆有小型的火力发电厂若是能够把这些人请过来咱们的电厂基本上就够用了。

” 众人听到张浩这个似乎有些‘另辟蹊径’的办法先是有些愕然随即却都是露出了若有所思的神情。

在如今这般残酷的斗争环境中有时确实需要一些非常手段才行。

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