山风微澜第930章 难得

管总继续说你们在工程管理中要把它落实下去。

目前来看其他几家施工单位如果项目经理还有瘸腿的抓紧跟我说我给他们公司打招呼让他们抓紧调换更换人员毕竟咱们的功夫耽误不起啊。

我也反复说过咱们在现场就是要把房子交出去这是咱们的最终目的。

至于成本控制前期招标的时候基本上确定了个七七八八再说所有的设计变更基本在我们的控制之下这些都是经过讨论论证之后进行变更的所以进度是我们需要考虑的第一因素。

港城建设干的这几栋楼其实并不太平安全事故发生过消防事故也发生过也堵过我们的门现在能干到这个程度确实不容易。

我现在也不明白这港城建设到底用了什么法子能让这个工程起死回生？这实在是我不能不明白的地方。

如果说仅仅用了一个邱海燕能挽回这种局面那我也不相信毕竟当时的情况非常复杂绝对不是一个邱海燕能来解决的。

现在所有的光环都套在邱海燕身上估计这也是港城建设自己想运作的一种方式。

不过邱海燕本人确实有些能力这一点我们丝毫不怀疑。

她现在已经是一公司的副总了所以我们也没有必要强制要求他们什么工程干到这个程度还是从好处着想吧。

管延波的话讲的非常实在这个指挥部他就是老大虽然指挥部其他部门的人没过来当然肯定是以工程管理部为主来处理这些事情。

管延波讲完王小丫笑着说管总我感觉港城建设的成功就在于邱海燕带了一个团队比如他下面有侯友健还有印安东他们两个是邱海燕的左膀右臂。

尤其是印安东虽然年轻但做事认真对工作负责真是一个好同志。

管延波接过话去说是啊没有一个好的团队确实很难干成事那个小印我也有印象做事从来不急不躁的而且感觉胸有成竹虽然年轻但有时连我也看不透他。

我知道的是港城建设土建公司和安装公司都是分开的我还真没有想到邱海燕能把两个公司的人捏成块儿还能捏得这么好真是出乎我的意料。

戴经理插话说是啊我们其实缺少的正是像小印这样踏实干活的人我们可以想一想有多少事属于我们决策的？其实很少大多数属于我们应该执行的而去执行就需要有一个强有力的执行者这个小印就是一个很好的执行者。

年轻有活力有冲劲真是不错。

戴经理说完这话管延波和王小丫有点儿愣了戴经理跟印安东没接触过几次怎么会对他印象这么深呢两人对戴经理的看法有些摸不着头脑。

戴经理看到两个人错愕的表情笑了笑说我跟那个小印也没打过几次交道上次跟消防局的文科长一块儿吃饭就是那个小印参加的后来又聊了几次感觉这小伙子确实不错。

王小丫笑着说是啊印安东这个小伙子确实不错关键是人品正也有上进心干活时不怕吃苦也不抱怨在现在的学生中真是难得我感觉这个小伙子走到哪儿去在哪儿干都没问题。

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