您的位置 : 首页 > 米线网 > > 智囊里的管理学

智囊里的管理学第399章 察智之一得情28 张齐贤

张齐贤:北宋“最绝断案官”!一招“互换家产”秒解分财纠纷 皇亲国戚中有两家人因为分割财产不均匀互相打官司闹得不可开交。

张齐贤得知后说:“这种纠纷不是官府能轻易判明白的我请求亲自来处理。

” 于是张齐贤坐在宰相府里召见了打官司的两家人问他们:“你们是不是都觉得对方分的财产多自己分的少?”两家人都点头说:“对!” 等他们把各自的诉求和情况都说明白后张齐贤立刻叫来两个官吏下令说:“让甲家的人搬到乙家去住乙家的人搬到甲家去住两家的财物一律不准动就连当初分割财产的文书也交换过来。

” 第二天张齐贤把处理结果上奏给皇帝皇帝笑着说:“我就知道这事除了你没人能这么干脆地解决!” 【管理智慧】 张齐贤的厉害在于“不纠结‘谁多谁少’用‘反向置换’戳破贪心” 换别的官员可能会拿着财产清单一笔笔核对越算越乱;但张齐贤不一样——他看透了两家人的核心矛盾是“贪心”都觉得别人的比自己的好。

干脆不查账目直接让两家互换家产让他们亲身体验“别人的财产”到底是不是真的更好。

看似简单粗暴实则精准戳中要害瞬间化解纠纷。

一、核心逻辑:破解“分财不均纠纷”别陷“数量计较”要“抓‘贪心本质’反向破局” 张齐贤能秒解纠纷核心是抓住了“贪心者的认知误区”: 1.分财矛盾的根源是“心理失衡”:两家人并非真的觉得财产分配绝对不公而是“别人的总比自己的好”的贪心在作祟; 2.反向置换:用“亲身体验”打破误区:让两家互换家产相当于让他们“得到”了原本羡慕的那份财产一旦拥有就会发现对方的财产并非如想象中完美心理失衡自然消失纠纷也就迎刃而解。

这就像现在朋友之间分零食两人都觉得对方分得多吵个不停——不如直接把两人的零食互换换完大概率就不吵了因为他们会发现自己羡慕的那份其实也没多好。

二、核心启示:遇“双方互嫌不均”的纠纷别瞎调解要“用‘置换体验’断贪心” 张齐贤的思路放现在也超实用比如这些场景: - 生活遇“手足分家产互嫌不均”:兄弟姐妹分父母留下的财物互相觉得对方占了便宜。

可以提议“既然都觉得对方的好那就直接互换”换完各自体验后反而会冷静下来认可原本的分配; - 职场遇“同事分任务互嫌不公”:两个同事分配工作都觉得对方的任务更轻松。

领导可以说“那你们互换任务做一周”互换后他们会发现对方的任务也有难处之后再分配就不会再抱怨。

简单说就是:“遇到双方都觉得‘对方占了便宜自己吃了亏’的纠纷别去算‘谁多谁少’。

直接让他们互换用亲身体验打破‘别人的更好’的幻觉贪心一消纠纷自然就没了。

” 【原文】张齐贤 戚里有分财不均者更相讼。

齐贤曰:“是非台府所能决臣请自治之。

”齐贤坐相府召讼者问曰:“汝非以彼分财多、汝分少乎?”曰:“然。

”具款乃召两吏令甲家入乙舍乙家入甲舍货财无得动分书则交易。

明日奏闻上曰:“朕固知非君不能定也!” 喜欢智囊里的管理学请大家收藏:()智囊里的管理学20小说网更新速度全网最快。

本文地址智囊里的管理学第399章 察智之一得情28 张齐贤来源 http://www.tspmax.com